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代表者からのメッセージ

先輩社員からのひとこと

仕事紹介(社員のある一日)

TRAINING PROGRAM

研修制度

営業スタッフ
・合同研修(営業職・サービス業)
・4月から1ヶ月間
「ネッツ東京の理念・取組み」
「社会人としての心構え」
「マナー・お客様応対・電話応対」
「店舗イベント体験」
などを通し、ネッツ東京の社員としての基礎を学びます。
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・合同研修(営業職・サービス業)
・4月から1ヶ月間
「ネッツ東京の理念・取組み」
「社会人としての心構え」
「マナー・お客様応対・電話応対」
「店舗イベント体験」
などを通し、ネッツ東京の社員としての基礎を学びます。
5月
車両の基礎や点検などのサービス知識、任意保険、クレジット、
リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2ヶ月で学びます。
営業スタッフ用のパソコンの使い方や、活用方法もこの研修で
しっかり学べます!

6月
店舗配属となり、店舗業務を学びます。
また、トヨタを知るために「工場見学を含めた名古屋研修」
当社取組みの「モータースポーツイベント」にも参加します。
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5月
車両の基礎や点検などのサービス知識、任意保険、クレジット、
リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2ヶ月で学びます。
営業スタッフ用のパソコンの使い方や、活用方法もこの研修で
しっかり学べます!

6月
店舗配属となり、店舗業務を学びます。
また、トヨタを知るために「工場見学を含めた名古屋研修」
当社取組みの「モータースポーツイベント」にも参加します。
OJT教育をベースにフォロー研修(集合研修)を交えながら、
年次ごとの目指すべき姿に向け日々の振り返りを先輩スタッフと
行います。
そして「営業のプロとして、カーライフのトータルサポートを通した
お客様との絆づくりを推進できる」スタッフを確立していきます。
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OJT教育をベースにフォロー研修(集合研修)を交えながら、
年次ごとの目指すべき姿に向け日々の振り返りを先輩スタッフと
行います。
そして「営業のプロとして、カーライフのトータルサポートを通した
お客様との絆づくりを推進できる」スタッフを確立していきます。
サービスエンジニア
・合同研修(営業職・サービス業)
・4月から1ヶ月間
「ネッツ東京の理念・取組み」
「社会人としての心構え」
「マナー・お客様応対・電話応対」
「店舗イベント体験」
などを通し、ネッツ東京の社員としての基礎を学びます。
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・合同研修(営業職・サービス業)
・4月から1ヶ月間
「ネッツ東京の理念・取組み」
「社会人としての心構え」
「マナー・お客様応対・電話応対」
「店舗イベント体験」
などを通し、ネッツ東京の社員としての基礎を学びます。
標準作業を習得すべく、テクニカルカレッジにて専任トレーナーと
共に5ヶ月間、店舗5ヶ月間の研修期間を設けOJTにて訓練します。
また、エンジニアスキル習得マップにて弱みを重点的に訓練します。

トヨタを知るために「工場見学を含めた名古屋研修」
当社取組みの「モータースポーツイベント」にも参加します。(6月頃)
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標準作業を習得すべく、テクニカルカレッジにて専任トレーナーと
共に5ヶ月間、店舗5ヶ月間の研修期間を設けOJTにて訓練します。
また、エンジニアスキル習得マップにて弱みを重点的に訓練します。

トヨタを知るために「工場見学を含めた名古屋研修」
当社取組みの「モータースポーツイベント」にも参加します。(6月頃)
OJTプログラムをベースに店舗に配属なってからも年次ごとの目指すべき姿に向け、日々の振り返りを先輩スタッフと行います。
そして、「サービスのプロとしてエンジニアの基本」を身につけていきます。
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OJTプログラムをベースに店舗に配属なってからも年次ごとの目指すべき姿に向け、日々の振り返りを先輩スタッフと行います。
そして、「サービスのプロとしてエンジニアの基本」を身につけていきます。